பிரிட்டிஷ் கொலம்பியாவின் முதலாளி சுகாதார வரியை ஆய்வு செய்யுங்கள்
வரி விகிதப் பிரிவுகள் வேலைவாய்ப்பையும் வளர்ச்சியையும் எப்படிப் பாதிக்கின்றன என்று ஆய்வு செய்யுங்கள். புதிய விதியைத் தேர்வுசெய்வதற்கு முன், எந்த மாற்றத்தின் செலவையும் கணக்கிடுங்கள்.
எங்கள் வாதம்
வரி மாற்றத்துக்கு தெளிவான காரணமும் முழுச் செலவுக் கணக்கும் தேவை. BC-யின் ஊதிய வரி அடுக்குகள் வளர்ச்சியைச் சிரமமாக்குகின்றனவா எனச் சோதிக்க வேண்டும். சுகாதார வரவுசெலவுத் திட்டமும், அதற்குப் பதிலாக யார் செலுத்துவார்கள் என்பதும் அதே விவாதத்தில் இடம்பெற வேண்டும்.
என்ன மாற வேண்டும்
வரி விகிதப் பிரிவுகள் வேலைவாய்ப்பையும் வளர்ச்சியையும் எப்படிப் பாதிக்கின்றன என்று ஆய்வு செய்யுங்கள். புதிய விதியைத் தேர்வுசெய்வதற்கு முன், எந்த மாற்றத்தின் செலவையும் கணக்கிடுங்கள்.
வெற்றி எப்படி இருக்கும்
சான்றுகள் சீர்திருத்தத்தை ஆதரித்தால், அதற்கான நிதியுடன் கூடிய பொதுப் பட்ஜெட்டையும் நியாயமான விதியையும் உருவாக்க வேண்டும்.
பொதுச் செலவு
இந்தக் கோரிக்கைக்காகப் பொதுப் பணத்திலிருந்து எவ்வளவு செலவாகும் என்பதை நாங்கள் இன்னும் கணக்கிடவில்லை. நிதி கோருவதற்கு முன், எந்தப் பொதுநிதி உதவிக்கும் செலவைக் கணக்கிட வேண்டும்.
ஆதாரங்கள்
இந்த வாதம் ஒரு முன்மொழிவு. இதற்கான அளவிடப்பட்ட கூற்றை நாங்கள் இன்னும் வெளியிடவில்லை. இன்னும் தேவைப்படும் ஆய்வு கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
ஆய்வுகளும் குறிப்புகளும்
இங்கே இன்னும் எந்த வழக்கு ஆய்வும் வெளியிடப்படவில்லை. அடுத்து சரிபார்க்க வேண்டிய கேள்வி இதுதான்.
நாம் சரிபார்க்க வேண்டியவை
தற்போதைய வரி அடுக்குகளின் இருபுறமும் உள்ள நிறுவனங்களை மாதிரியாகக் கணக்கிடவும். மாற்றத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு முன், வேலைக்கு ஆள் எடுப்பதில் ஏற்படும் விளைவுகளையும் அரசின் வருமான இழப்பையும் சரிபார்க்கவும்.
புதுப்பிப்புகள்
— எங்கள் வாதம், கோரிக்கை, இன்னும் சரிபார்க்க வேண்டிய உண்மைகள் ஆகியவற்றுடன் இந்த வாதம் தொடங்கப்பட்டது.
இந்த முனையை ஆதரியுங்கள்: செயல்படும் அரசு
இந்தப் பொத்தான் கீழே காட்டப்பட்டுள்ள முழு முனையையும் ஆதரிக்கிறது. இது மின்னஞ்சல்களை இயக்காது.
ஆதரவு எண்ணிக்கைகள் இப்போது கிடைக்கவில்லை.
ஒவ்வொரு மின்னஞ்சல் முகவரிக்கும், ஒவ்வொரு நோக்குக்கும் ஒருமுறை மட்டுமே கணக்கிடப்படும். இது மனுவில் கையெழுத்திடுவது அல்ல. உங்கள் பெயரும் மின்னஞ்சலும் தனிப்பட்டவை. மொத்த எண்ணிக்கை மட்டுமே பொதுவில் காட்டப்படும்.