ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਹੁਨਰ
ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧੀ ਹੈ। ਹਾਲੀਆ ਵਾਧਾ ਘਟਿਆ ਹੈ।
ਉਮਰ 25 ਤੋਂ 54 ਸਾਲ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦਸ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ 2023 ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਹਾਲੀਆ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ, ਦੋਵੇਂ ਦੇਖੋ।
ਉਮਰ ਦੇ ਸਮੂਹ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ
ਕਿਹੜੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਹੈ: ਜਨ 1976 — ਸਤੰ 2026
ਦਿਖਾ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਜਨ 1976 — ਸਤੰ 2026
ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ, ਉਮਰ 15 ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ
6.5ਆਖ਼ਰੀ ਅੰਕ · ਫ਼ੀਸਦੀ10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ: -0.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਸਤੰ 2016 → ਸਤੰ 2026
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ, ਉਮਰ 25–54 ਸਾਲ
5.6ਆਖ਼ਰੀ ਅੰਕ · ਫ਼ੀਸਦੀ10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ: -0.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਸਤੰ 2016 → ਸਤੰ 2026
- ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ, ਉਮਰ 15 ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ 6.5
- ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ, ਉਮਰ 25–54 ਸਾਲ 5.6
ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ
ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਹੇ, ਉਮਰ 15 ਸਾਲ ਅਤੇ ਵੱਧ
64.8ਆਖ਼ਰੀ ਅੰਕ · ਫ਼ੀਸਦੀ10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ: -1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਸਤੰ 2016 → ਸਤੰ 2026
ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਹੇ, ਉਮਰ 25–54
88.5ਆਖ਼ਰੀ ਅੰਕ · ਫ਼ੀਸਦੀ10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ: +2.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਸਤੰ 2016 → ਸਤੰ 2026
- ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਹੇ, ਉਮਰ 15 ਸਾਲ ਅਤੇ ਵੱਧ 64.8
- ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਜਾਂ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਹੇ, ਉਮਰ 25–54 88.5
91.382.974.566.157.7
ਫ਼ੀਸਦੀ
ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ
ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ, ਉਮਰ 15 ਸਾਲ ਅਤੇ ਵੱਧ
60.6ਆਖ਼ਰੀ ਅੰਕ · ਫ਼ੀਸਦੀ10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ: -0.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਸਤੰ 2016 → ਸਤੰ 2026
ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ, ਉਮਰ 25–54
83.6ਆਖ਼ਰੀ ਅੰਕ · ਫ਼ੀਸਦੀ10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ: +2.5 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਸਤੰ 2016 → ਸਤੰ 2026
- ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ, ਉਮਰ 15 ਸਾਲ ਅਤੇ ਵੱਧ 60.6
- ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ, ਉਮਰ 25–54 83.6
87.878.268.558.949.2
ਫ਼ੀਸਦੀ
6% ਤੋਂ 7% ਤੱਕ ਦਾ ਬਦਲਾਅ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕ ਹੈ।
ਹਰ ਦਰ ਵਿੱਚ ਦੋ ਉਮਰ ਸਮੂਹ ਹਨ: ਉਮਰ 15 ਸਾਲ ਅਤੇ ਵੱਧ, ਅਤੇ ਉਮਰ 25 ਤੋਂ 54 ਸਾਲ। ਇਹ ਸਮੂਹ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ।
ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ:
ਸਾਰੇ ਅੰਕੜੇ ਵੇਖੋ
ਇਸ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਚਾਰਟ ਵਾਲੇ ਹੀ ਅੰਕ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਪਾਸੇ ਵੱਲ ਸਰਕਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਅੰਕੜੇ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ (CSV) ↓ਇਹ ਕਿਉਂ ਅਹਿਮ ਹੈ
ਜਦੋਂ ਲੋਕ ਕੰਮ ਲੱਭਣਾ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਘਟ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵੀ ਦੇਖੋ। ਘੱਟ ਉਮਰ ਵਾਲਾ ਸਮੂਹ ਬੁੱਢੀ ਹੋ ਰਹੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਅਸਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਕੀ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ
ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਬਤ ਹੁਨਰ ਵਰਤਣ ਦਿਓ। ਕਿਸੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲਾ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਜਾਣਾ ਸੌਖਾ ਬਣਾਓ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਚੁਣਨ ਦਾ ਨਿਰਪੱਖ ਮੌਕਾ ਦਿਓ।
ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ