L’emploi a progressé. Des gains récents ont été perdus.
Chez les 25 à 54 ans, la part des gens en emploi dépasse celle d’il y a dix ans. Mais elle reste sous son sommet de 2023. Voyez les gains à long terme et les difficultés récentes.
Emploi et recherche de travail, par groupe d’âge
Période couverte: janv. 1976 — sept. 2026
Période affichée: janv. 1976 — sept. 2026
Sans emploi
Taux de chômage, 15 ans et plus
6,5Dernier point · Pourcentage
Variation sur 10 ans: -0,5 points de pourcentagesept. 2016 → sept. 2026
Taux de chômage, 25–54 ans
5,6Dernier point · Pourcentage
Variation sur 10 ans: -0,3 points de pourcentagesept. 2016 → sept. 2026
Taux de chômage, 15 ans et plus 6,5
Taux de chômage, 25–54 ans 5,6
15,112,19,16,13,1
janv. 1976sept. 2026
Pourcentage
En emploi ou en recherche
En emploi ou en recherche, 15 ans et plus
64,8Dernier point · Pourcentage
Variation sur 10 ans: -1 points de pourcentagesept. 2016 → sept. 2026
En emploi ou en recherche, 25–54 ans
88,5Dernier point · Pourcentage
Variation sur 10 ans: +2,3 points de pourcentagesept. 2016 → sept. 2026
En emploi ou en recherche, 15 ans et plus 64,8
En emploi ou en recherche, 25–54 ans 88,5
91,382,974,566,157,7
janv. 1976sept. 2026
Pourcentage
En emploi
En emploi, 15 ans et plus
60,6Dernier point · Pourcentage
Variation sur 10 ans: -0,6 points de pourcentagesept. 2016 → sept. 2026
En emploi, 25–54 ans
83,6Dernier point · Pourcentage
Variation sur 10 ans: +2,5 points de pourcentagesept. 2016 → sept. 2026
En emploi, 15 ans et plus 60,6
En emploi, 25–54 ans 83,6
87,878,268,558,949,2
janv. 1976sept. 2026
Pourcentage
Passer de 6 % à 7 %, c’est gagner un point de pourcentage.
Chaque taux montre deux groupes : les 15 ans et plus, et les 25 à 54 ans. Ces groupes se recoupent. Les taux ne s’additionnent pas.
Vérifié le:
Voir toutes les données
Ce tableau contient les mêmes valeurs que le graphique. Vous pouvez le faire défiler de côté.
Emploi et recherche de travail, par groupe d’âge · Pourcentage
Le taux de chômage peut baisser quand des gens cessent de chercher du travail. Regardez aussi les taux d’emploi et d’activité. Le groupe d’âge plus étroit aide à limiter l’effet du vieillissement de la population.
Ce que nous voulons changer
Laisser les gens formés utiliser leurs compétences prouvées. Faciliter l’accès à un métier et le départ vers les endroits où il y a du travail. Offrir un vrai choix d’horaires de travail.
Chez les 25 à 54 ans, la part des gens en emploi dépasse celle d’il y a dix ans. Mais elle reste sous son sommet de 2023. Voyez les gains à long terme et les difficultés récentes.
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Vérifié le:
Ce que cela ne montre pas: Ces taux d’enquête couvrent les dix provinces, mais laissent certains groupes de côté. Ils ne montrent ni le salaire, ni la qualité du travail, ni l’usage des compétences. Les 15 ans et plus incluent les étudiants et les retraités. Les 25 à 54 ans donnent une vue distincte.