شکاف دسترسی به کار را کم کنید

افراد بیشتری باید فرصت منصفانه‌ای برای کار داشته باشند. این نرخ‌های نظرسنجی شکاف میان بزرگسالان بومیِ 25 تا 54 ساله را نشان می‌دهند. همچنین پیشرفت از 2007 را نشان می‌دهند.

سهم بزرگسالان 25–54 ساله که شاغل‌اند

دورهٔ زمانی: ۲۰۰۷ — ۲۰۲۵

مکان‌ها یا گروه‌ها را انتخاب کنید (2/8)

حداکثر 8 ردیف انتخاب کنید. جدول و فایل CSV همهٔ مجموعه‌داده‌ها را نگه می‌دارند.

مجموعهٔ نخست یک انتخاب است، نه رتبه‌بندی. مقدارهای ناموجود صفر نیستند.

نمایش: ۲۰۰۷ — ۲۰۲۵

بزرگسالان بومی در نظرسنجی

۷۴٫۳آخرین نقطه · ۲۰۲۵ · سهم افراد شاغل در گروه سنی (%)

تغییر در 10 سال: +۷٫۳ واحد درصد۲۰۱۵ → ۲۰۲۵

بزرگسالان غیربومی در نظرسنجی

۸۳٫۵آخرین نقطه · ۲۰۲۵ · سهم افراد شاغل در گروه سنی (%)

تغییر در 10 سال: +۱٫۷ واحد درصد۲۰۱۵ → ۲۰۲۵

  • بزرگسالان بومی در نظرسنجی ۷۴٫۳
  • بزرگسالان غیربومی در نظرسنجی ۸۳٫۵
۲۰۰۷۲۰۲۵

سهم افراد شاغل در گروه سنی (%)

تغییر از 6% به 7%، یک واحد درصد است.

خط‌ها سهم بزرگسالان شاغلِ بومی و غیربومی را در نظرسنجی مقایسه می‌کنند. می‌توان خط‌های جداگانهٔ ملت‌های نخستین و متی را هم انتخاب کرد.

انتشار با تاریخ مشخص · بررسی شد:

همهٔ داده‌ها را ببینید

این جدول همان عددهای نمودار را دارد. می‌توانید جدول را به چپ و راست پیمایش کنید.

سهم بزرگسالان 25–54 ساله که شاغل‌اند · سهم افراد شاغل در گروه سنی (%)
زمانبزرگسالان بومی در نظرسنجیبزرگسالان غیربومی در نظرسنجیبزرگسالان ملت‌های نخستین در نظرسنجیبزرگسالان متی در نظرسنجی
۲۰۰۷۶۹٫۷٪۸۲٫۳٪۶۵٫۲٪۷۳٫۹٪
۲۰۰۸۷۰٫۵٪۸۲٫۴٪۶۵٫۲٪۷۵٫۹٪
۲۰۰۹۶۸٫۵٪۸۰٫۵٪۶۳٫۷٪۷۴٪
۲۰۱۰۶۵٫۵٪۸۰٫۸٪۶۰٫۹٪۷۱٫۱٪
۲۰۱۱۶۷٪۸۱٫۲٪۶۰٫۹٪۷۳٫۸٪
۲۰۱۲۶۸٫۸٪۸۱٫۶٪۶۴٫۸٪۷۳٫۷٪
۲۰۱۳۶۸٫۶٪۸۱٫۹٪۶۳٫۹٪۷۴٫۴٪
۲۰۱۴۶۸٫۵٪۸۱٫۵٪۶۴٫۹٪۷۲٫۹٪
۲۰۱۵۶۷٪۸۱٫۸٪۶۲٫۲٪۷۲٫۸٪
۲۰۱۶۶۸٫۵٪۸۱٫۶٪۶۲٫۹٪۷۴٫۷٪
۲۰۱۷۶۹٫۷٪۸۲٫۶٪۶۴٫۴٪۷۵٫۶٪
۲۰۱۸۷۰٫۸٪۸۳٫۲٪۶۷٫۲٪۷۵٫۷٪
۲۰۱۹۷۲٫۴٪۸۳٫۷٪۶۷٫۵٪۷۸٪
۲۰۲۰۶۸٫۶٪۷۹٫۸٪۶۴٫۵٪۷۳٫۱٪
۲۰۲۱۷۲٫۹٪۸۲٫۷٪۶۶٫۹٪۷۹٫۹٪
۲۰۲۲۷۷٫۴٪۸۴٫۷٪۷۲٫۷٪۸۲٫۳٪
۲۰۲۳۷۴٫۵٪۸۴٫۹٪۷۰٫۳٪۷۹٫۹٪
۲۰۲۴۷۴٫۱٪۸۳٫۹٪۷۰٪۷۹٫۱٪
۲۰۲۵۷۴٫۳٪۸۳٫۵٪۷۰٫۱٪۷۹٫۸٪
داده‌ها را بارگیری کنید (CSV) ↓

چرا مهم است

در 2025، سهم افراد شاغل 74.3% و 83.5% بود. این شکاف باید ما را به اقدام وادارد. نظرسنجی نمی‌تواند بگوید کدام مانع باعث آن شده است.

آنچه می‌خواهیم تغییر دهیم

برای پیدا کردن و برداشتن موانع کار، با گروه‌های بومی همکاری کنید. برای آموزش، مراقبت از کودک و رفت‌وآمد به محل کار هدف‌های روشنی تعیین کنید. گزارش دهید چه چیزهایی بهتر می‌شوند.

از برنامه‌ای برای تغییر حمایت کنید

منابع

  1. ادارهٔ آمار کانادا · 14-10-0470-01 ↗

    تاریخ انتشار منبع:

WAKE UP CANADA

دلایل تغییر را به اشتراک بگذارید

کمک کنید افراد بیشتری واقعیت‌ها و برنامه را ببینند.

شکاف دسترسی به کار را کم کنید

افراد بیشتری باید فرصت منصفانه‌ای برای کار داشته باشند. این نرخ‌های نظرسنجی شکاف میان بزرگسالان بومیِ 25 تا 54 ساله را نشان می‌دهند. همچنین پیشرفت از 2007 را نشان می‌دهند.

منبع، تاریخ و یادداشت‌ها را همراه تصویر نگه دارید.

بررسی شد:

این تصویر چه چیزی را نشان نمی‌دهد: این پیمایش مناطق ذخیره‌شده، سکونتگاه‌های بومی و هر سه قلمرو را در بر نمی‌گیرد. این پیمایش غیرنظامیانی را پوشش می‌دهد که در مؤسسه‌ها زندگی نمی‌کنند. نتایج آن نمایندهٔ همهٔ مردم بومی کانادا نیست. جدول نرخ جداگانه‌ای برای اینوئیت‌ها و حاشیهٔ خطا ندارد. وزن‌های گروه‌ها بر پایهٔ شمارش‌های سرشماری و برآوردهای رشد گروه‌هاست.

wakeupcanada.ca/fa/data/indigenous-work-gap/
برای بازکردن این صفحه، اسکن کنید
این کد را اسکن کنید تا دلایل کامل را بخوانید.

ذخیرهٔ تصویر

اگر تصویر در زبانه‌ای تازه باز شد، انگشتتان را روی آن نگه دارید یا از ابزار ذخیرهٔ مرورگرتان استفاده کنید.

منابع و یادداشت‌ها