Bigyan ang mga manggagawa ng tunay na pagpili sa oras ng trabaho
Pag-aralan ang nababagong oras ng trabaho. Protektahan ang karapatang tumanggi, patas na sahod at kalusugan.
Ang argumento namin
Dapat tunay na may pagpipilian ang mga manggagawa at negosyo sa oras ng trabaho. Dapat makatanggi ang manggagawa nang hindi nawawalan ng patas na pagtrato. Kapaki-pakinabang lang ang kakayahang magbago ng oras kung protektado ang sahod, pahinga at kalusugan.
Ano ang dapat baguhin
Pag-aralan ang nababagong oras ng trabaho. Protektahan ang karapatang tumanggi, patas na sahod at kalusugan.
Ano ang hitsura ng tagumpay
Mas kapaki-pakinabang na mga pagpipilian, na may malinaw na tuntunin sa sahod at karapatang tumanggi na talagang naipatutupad.
Gastos sa publiko
Hindi pa namin natatantiya ang gastos ng kahilingang ito para sa kaban ng bayan. Dapat tantiyahin ang anumang tulong mula sa publiko bago kami humingi ng pondo para rito.
Ang mga ebidensya
Panukala ang kasong ito. Wala pa kaming inilalathalang pahayag na nasukat para rito. Nasa ibaba ang pananaliksik na kailangan pa naming gawin.
Mga pag-aaral at tala
Wala pang inilalathalang pag-aaral ng kaso rito. Ito ang susunod na tanong na susuriin.
Ano ang kailangan naming suriin
Ihambing ang mga opsiyon sa iskedyul, bayad sa overtime, kalusugan at karapatang tumanggi. Pakinggan ang mga manggagawa pati ang mga employer.
Mga update
— Binuksan ang kaso kasama ang argumento namin, ang hinihiling namin at ang mga katotohanang kailangan pang suriin.
Suportahan ang larangang ito: Gobyernong gumagana
Sinusuportahan ng button na ito ang buong larangang ipinapakita sa ibaba. Hindi nito ino-on ang mga email.
Hindi available ngayon ang kabuuang bilang ng mga sumusuporta.
Isang beses lang binibilang ang bawat email para sa bawat layunin. Hindi ito pagpirma sa petisyon. Mananatiling pribado ang pangalan at email mo. Ang kabuuang bilang lang ang makikita ng publiko.