让员工真正能选择工作时间

研究灵活工时。保障员工拒绝的权利、公平薪酬和健康。

研究更新于:

我们的论点

工人和企业都应真正拥有选择工作时间的权利。工人必须能说不,而不会因此受到不公平对待。只有在工资、休息和健康得到保障时,灵活安排才有用。

必须改变什么

研究灵活工时。保障员工拒绝的权利、公平薪酬和健康。

怎样才算成功

提供更多实用选择,明确工资规则,并确保拒绝工作的权利在实际中有效。

公共成本

我们还没有估算这项诉求对公共财政的成本。申请资金前,必须先估算任何公共援助的成本。

证据

这项主张是一项提议。我们还没有发布经过衡量的相关说法。下文列出了我们仍需开展的研究。

研究与说明

这里还没有发布案例研究。这是接下来要核查的问题。

我们需要核查什么

比较排班选择、加班、健康和拒绝工作的权利。既听取工人的意见,也听取雇主的意见。

更新

— 本项主张已发布,内容包括我们的论点、诉求和仍需核查的事实。

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