讓員工真正選擇工作時數

我們的主張

工作時間的選擇，對員工和企業都應是真正的選擇。員工必須能拒絕，而不會因此受到不公平對待。只有在薪酬、休息和健康受到保障時，彈性才有用。

必須改變的事

研究彈性工時。保障拒絕的權利、公平薪酬和健康。

成功會是什麼樣子

提供更多實用選擇，訂明清楚的薪酬規則，並確保拒絕工作的權利在實際上行得通。

公共成本

我們尚未估算此訴求對公帑的成本。若要爭取公帑補助，必須先估算成本。

證據

這項主張是一項提案。我們尚未發布經衡量的相關說法。下方列出仍需進行的研究。

研究與說明

這裡尚未發布案例研究。這是接下來要查核的問題。

我們需要查核的事

比較排班選項、加班、健康和拒絕工作的權利。既要聽員工的意見，也要聽僱主的意見。

更新

2026-10-13 — 此項主張已建立，內容包括我們的論點、訴求，以及仍待查核的事實。