Помогайте новым жителям строить жизнь

Не теряйте квалифицированных работников

Перепись 2021 года показала большой разрыв среди людей с дипломом в возрасте от 25 до 64 лет. Среди иммигрантов с дипломом из другой страны 25.8% работали на должностях, для которых нужно меньше образования. Среди иммигрантов с канадским дипломом этот показатель составил 11.8%. В этот показатель входят работы, для которых обычно достаточно среднего образования или ниже. Он не доказывает, что каждое несоответствие вызвано правилами лицензирования.

Переезд в другую провинцию — не отъезд из Канады

Среди людей, получивших статус постоянного жителя в 2018 году, через пять лет в запланированной провинции оставались 90.8% в Онтарио и 57.6% в Нью-Брансуике. Источник охватывает иммигрантов, подававших налоговые декларации. Он показывает, где в Канаде они живут. По нему нельзя узнать, сколько людей уехали из Канады, почему они переехали и когда впервые приехали сюда по временному разрешению.

Показывайте и улучшения, и потери

В Нью-Брансуике показатель вырос с 47.9% для группы 2013 года до 57.6% для группы 2018 года. Проверки проводились в 2018 и 2023 годах. Отдельное исследование 2024 года показало, что во многих группах приезжих стало больше людей, подающих налоговые декларации и работающих. Эти данные не подтверждают простую версию о том, что всё больше приезжих уезжают. Налоговые записи дают подсказки, но не показывают всех, кто уехал.

Сделайте путь честным и понятным

Сохраняйте проверки навыков и безопасности, если для них есть реальная причина. Не повторяйте проверки, если человек уже подтвердил те же навыки. Объясняйте каждому, чего не хватает, сколько это стоит и когда будет решение. Дайте честную возможность обжаловать решение. Одновременно помогайте людям найти жильё для аренды или покупки. Спрашивайте, почему люди переезжают, и публикуйте ответы без имён.

Что, по нашему мнению, нужно изменить

1. Проводите понятные проверки навыков

   Установите понятные требования, сборы и сроки принятия решений для каждой регулируемой профессии.

2. Считайте нужные показатели отдельно

   Отдельно учитывайте переезд в другую провинцию, отъезд из Канады и применение навыков.

3. Создайте условия, чтобы люди оставались

   Свяжите планы по обустройству с жильём и работой, а затем спросите, что действительно помогло.

Кто может действовать

Провинции, территории и органы, устанавливающие правила для профессий, определяют требования к навыкам. Федеральные и местные власти могут связывать жильё, работу и помощь новым жителям. Статистическое управление Канады может отслеживать результаты.

Сколько это может стоить обществу

Новые гранты или общая сумма расходов не предлагаются. Изменение правил и отчётность тоже требуют административных расходов; их не оценивали для всей страны. Для любых новых общественных работ, грантов или гарантий нужна отдельная оценка стоимости.