幫助新移民建立生活

別浪費受過訓練的人才

2021 年人口普查發現，25 至 64 歲的學歷持有人之間有很大差距。持有外國學歷的移民中，從事低於其教育程度工作的比例是 25.8%。持有加拿大學歷的移民中，比例是 11.8%。這項數據計算通常只需高中或更低學歷的工作。它不能證明每一種不相符情況都是由執照規定造成的。

搬到別的省，不等於離開加拿大

2018 年獲得永久居民身分的人中，五年後仍住在原定省份的安大略省移民比例是 90.8%。新不倫瑞克省的比例是 57.6%。資料來源涵蓋報稅的移民，並記錄他們住在加拿大哪裡。它無法告訴我們有多少人離開加拿大、他們為何搬家，或他們何時首次持臨時許可來到加拿大。

同時呈現進步與不足

新不倫瑞克省的比例從 2013 年那組人的 47.9%，升至 2018 年那組人的 57.6%。這兩次追蹤分別在 2018 年和 2023 年進行。另一項 2024 年研究發現，許多入境群體的報稅和工作情況都有所增加。這些發現不支持「離開的新移民愈來愈多」這種簡單說法。報稅紀錄只能提供線索，並未完整記錄離境人數。

讓流程公平又清楚

保留真正有需要的技能和安全測試。已證明具備相同技能的人，不要再要求他們重複檢查。告訴每個人還缺什麼、費用多少，以及何時會有決定。提供公平的上訴方式。也要提供可租可買的住屋。詢問人們為何搬家，並在不透露姓名的情況下公布答案。

我們希望改變什麼

1. 使用清楚的技能測試

   為每種受規管的工作訂明清楚的測試、費用和決定時間。

2. 計算正確的項目

   分開計算搬到別省、離開加拿大和運用技能的情況。

3. 打造留下來的途徑

   把安頓計畫與住屋和工作連結起來，再詢問哪些措施真正有幫助。

誰能採取行動

各省、地區和制定職業規則的機構負責訂定技能測試。聯邦和地方官員可以連結住房、工作和新移民支援。加拿大統計局可以追蹤成果。

公眾可能要付出的費用

我們沒有提出新的補助或支出總額。改變規定和提交報告仍會產生行政費用；目前尚未估算全國的費用。任何新的公共工程、補助或擔保，都需要另行提出並估算費用。