மாற்றத்துக்கான எங்கள் வாதம்
திறமையானவர்களை வரவேற்பது தொடக்கம் மட்டுமே. அவர்களுக்குத் தங்கள் திறன்களைப் பயன்படுத்தவும், வீடு தேடவும், உறவுகளை வளர்க்கவும் நியாயமான வாய்ப்பு தேவை. மக்கள் தங்க விரும்பும் நாடாக இருப்பதே எங்கள் இலக்கு. யாரையும் ஒரு மாகாணத்தில் தங்கும்படி கட்டாயப்படுத்துவதோ, ஒவ்வொரு இடமாற்றத்தையும் தோல்வியாகக் கருதுவதோ இலக்கு அல்ல.
பயிற்சி பெற்ற திறமையை வீணாக்காதீர்கள்
2021 மக்கள்தொகைக் கணக்கெடுப்பில், 25 முதல் 64 வயதுடைய பட்டதாரிகளிடையே பெரிய வேறுபாடு காணப்பட்டது. வெளிநாட்டுப் பட்டம் பெற்ற குடியேறியவர்களில், அவர்களின் படிப்புக்குக் கீழான வேலை செய்தோர் விகிதம் 25.8%. கனடாவில் பட்டம் பெற்ற குடியேறியவர்களில் அது 11.8%. இந்த அளவீடு, பொதுவாக உயர்நிலைப் பள்ளிப் படிப்பு அல்லது அதற்குக் குறைவான படிப்பு தேவைப்படும் வேலைகளைக் கணக்கிடுகிறது. ஒவ்வொரு பொருத்தமின்மைக்கும் உரிம விதியே காரணம் என்று இது நிரூபிக்காது.
[1][2]மாகாணம் மாறுவது கனடாவை விட்டு வெளியேறுவது அல்ல
2018-ல் நிரந்தரக் குடியுரிமை பெற்றவர்களில், திட்டமிட்ட மாகாணத்திலேயே ஐந்து ஆண்டுகள் தங்கியிருந்தோர் விகிதம் ஒன்ராறியோவில் 90.8%. நியூ பிரன்ஸ்விக்கில் அது 57.6%. இந்த ஆதாரம் குடியேறியவர்களின் வரி அறிக்கை தாக்கல் செய்தவர்களைப் பற்றியது. அவர்கள் கனடாவில் எங்கு வாழ்கிறார்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது. எத்தனை பேர் கனடாவை விட்டு வெளியேறினார்கள், ஏன் இடம் மாறினார்கள், அல்லது தற்காலிக அனுமதியில் முதன்முதலில் எப்போது இங்கு வந்தார்கள் என்பதை இது சொல்லாது.
[3]இழப்புகளுடன் ஆதாயங்களையும் காட்டுங்கள்
நியூ பிரன்ஸ்விக்கில், 2013 குழுவின் விகிதம் 47.9% ஆக இருந்தது. 2018 குழுவில் அது 57.6% ஆக உயர்ந்தது. இந்தக் கணக்குகள் 2018 மற்றும் 2023-ல் எடுக்கப்பட்டன. தனியான 2024 ஆய்வில், பல்வேறு வருகைக் குழுக்களில் வரி அறிக்கை தாக்கல் செய்வதும் வேலை செய்வதும் அதிகரித்தது. புதிதாக வருபவர்கள் மேலும் மேலும் வெளியேறுகிறார்கள் என்ற எளிய கதைக்கு இந்தக் கண்டுபிடிப்புகள் ஆதரவளிக்கவில்லை. வரிப் பதிவுகள் சில குறிப்புகளைத் தருகின்றன; வெளியேறியவர்களின் முழுக் கணக்கு அல்ல.
[3][4]வழியை நியாயமாகவும் தெளிவாகவும் ஆக்குங்கள்
உண்மையான தேவைக்குப் பயன்படும் திறன் மற்றும் பாதுகாப்புச் சோதனைகளைத் தொடருங்கள். அதே திறன்கள் ஏற்கெனவே நிரூபிக்கப்பட்டிருந்தால், மீண்டும் மீண்டும் சோதிப்பதை நிறுத்துங்கள். என்ன குறைகிறது, எவ்வளவு செலவாகும், எப்போது முடிவு வரும் என்பதை ஒவ்வொருவரிடமும் சொல்லுங்கள். முடிவை எதிர்த்து முறையிட நியாயமான வழி கொடுங்கள். வாடகைக்கும் வாங்குவதற்கும் வீடுகள் கிடைக்கச் செய்வதையும் இதனுடன் இணைக்குங்கள். மக்கள் ஏன் இடம் மாறுகிறார்கள் என்று கேட்டு, அவர்களின் பெயர்களைக் குறிப்பிடாமல் பதில்களை வெளியிடுங்கள்.
எங்கள் வாதத்துக்கு எதிரான வலுவான சவால்
குடும்பம், படிப்பு, வேலை, தனிப்பட்ட விருப்பம் ஆகியவற்றுக்காக மக்கள் இடம் மாறுகிறார்கள். பயிற்சி முறைகளும் வேறுபடுகின்றன. தங்கும் விகிதம் குறைவாக இருப்பது அந்த இடம் தோல்வியடைந்தது என்பதற்குச் சான்றல்ல. வெளிநாட்டுப் பட்டம் இருப்பது மட்டும், வேலைக்கான எல்லாத் தரங்களையும் ஒருவர் பூர்த்தி செய்கிறார் என்பதற்குச் சான்றல்ல.
நாங்கள் மாற்ற விரும்புவது
திறன்களைத் தெளிவாகச் சோதியுங்கள்
ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட ஒவ்வொரு வேலைக்கும் தெளிவான சோதனைகள், கட்டணங்கள், முடிவு வரும் காலம் ஆகியவற்றை நிர்ணயியுங்கள்.
சரியானவற்றைக் கணக்கிடுங்கள்
மாகாணம் மாறுவது, கனடாவை விட்டு வெளியேறுவது, திறன்களைப் பயன்படுத்துவது ஆகியவற்றுக்குத் தனித்தனி அளவீடுகளை வைத்திருங்கள்.
தங்குவதற்கான வழியை உருவாக்குங்கள்
குடியேற்றத் திட்டங்களை வீடுகளுடனும் வேலைகளுடனும் இணைத்து, உண்மையில் எது உதவியது என்று கேளுங்கள்.
யார் நடவடிக்கை எடுக்கலாம்
மாகாணங்கள், பிரதேசங்கள், வேலைக்கான விதிகளை அமைப்போர் திறன் சோதனைகளை நிர்ணயிக்கின்றனர். வீடுகள், வேலைகள், புதிதாக வந்தவர்களுக்கான உதவி ஆகியவற்றை இணைக்க கூட்டாட்சி மற்றும் உள்ளூர் அதிகாரிகள் முடியும். கனடா புள்ளிவிவரத் துறை முடிவுகளைக் கண்காணிக்கலாம்.
பொதுமக்களுக்கு இதனால் ஏற்படக்கூடிய செலவு
புதிய மானியமோ செலவுத் தொகையோ முன்மொழியப்படவில்லை. விதிகளை மாற்றுவதற்கும் அறிக்கை வெளியிடுவதற்கும் நிர்வாகச் செலவுகள் இன்னும் உண்டு; இவற்றுக்கான தேசிய அளவிலான செலவுக் கணக்கு இல்லை. புதிய பொதுப் பணிகள், மானியங்கள் அல்லது உத்தரவாதங்களுக்கு தனியாகச் செலவுக் கணக்குடன் கூடிய முன்மொழிவு தேவை.