Lý do chúng tôi muốn thay đổi
Mời người có kỹ năng đến chỉ là bước đầu. Họ cần cơ hội công bằng để sử dụng kỹ năng, tìm nhà ở và gắn bó với cộng đồng. Mục tiêu của chúng ta là xây dựng một đất nước mà mọi người có thể chọn ở lại. Không phải giữ ai đó trong một tỉnh bang hay xem mọi lần chuyển đi là thất bại.
Đừng để lãng phí nhân tài đã được đào tạo
Điều tra dân số 2021 cho thấy khoảng cách lớn giữa những người có bằng cấp từ 25 đến 64 tuổi. Trong số người nhập cư có bằng cấp nước ngoài, tỷ lệ làm công việc thấp hơn trình độ học vấn của họ là 25.8%. Với người nhập cư có bằng cấp Canada, tỷ lệ này là 11.8%. Chỉ số này tính những công việc thường chỉ cần bằng trung học hoặc thấp hơn. Nó không chứng minh rằng quy định cấp phép là nguyên nhân của mọi trường hợp không phù hợp.
[1][2]Chuyển sang tỉnh khác không có nghĩa là rời Canada
Trong số những người được cấp tư cách thường trú vào 2018, tỷ lệ ở lại tỉnh dự định trong năm năm của Ontario là 90.8%. Tỷ lệ của New Brunswick là 57.6%. Nguồn này bao gồm những người nhập cư khai thuế. Nguồn này cho biết họ sống ở đâu tại Canada. Nguồn này không thể cho biết có bao nhiêu người rời Canada, vì sao họ chuyển đi, hoặc khi nào họ lần đầu đến đây bằng giấy phép tạm thời.
[3]Nêu cả tiến bộ lẫn mất mát
Tỷ lệ của New Brunswick tăng từ 47.9% ở nhóm 2013 lên 57.6% ở nhóm 2018. Các lần kiểm tra đó diễn ra vào 2018 và 2023. Một nghiên cứu riêng vào 2024 cho thấy số người khai thuế và đi làm tăng ở nhiều nhóm nhập cảnh. Những kết quả này không ủng hộ cách nói đơn giản rằng ngày càng có nhiều người mới đến rời đi. Hồ sơ thuế chỉ là manh mối, không phải số liệu đầy đủ về người rời đi.
[3][4]Tạo con đường công bằng và rõ ràng
Giữ các bài kiểm tra kỹ năng và an toàn khi có nhu cầu thực sự. Bỏ những lần kiểm tra lặp lại khi kỹ năng đó đã được chứng minh. Cho mỗi người biết họ còn thiếu gì, chi phí bao nhiêu và khi nào sẽ có quyết định. Cho họ cách kháng nghị công bằng. Đồng thời, xây thêm nhà cho thuê và nhà để mua. Hỏi mọi người vì sao họ chuyển đi, rồi công bố câu trả lời mà không nêu tên họ.
Lập luận mạnh nhất phản đối quan điểm của chúng tôi
Mọi người chuyển đi vì gia đình, trường học, công việc và lựa chọn cá nhân. Hệ thống đào tạo cũng khác nhau. Tỷ lệ ở lại thấp hơn không chứng minh rằng một nơi đã thất bại. Chỉ có bằng cấp nước ngoài cũng không chứng minh rằng người đó đáp ứng mọi tiêu chuẩn công việc.
Những gì chúng tôi muốn thay đổi
Dùng bài kiểm tra kỹ năng rõ ràng
Đặt ra bài kiểm tra, lệ phí và thời gian ra quyết định rõ ràng cho từng nghề có quy định.
Đo lường đúng điều cần đo
Tách riêng số liệu về chuyển tỉnh, rời Canada và sử dụng kỹ năng.
Tạo con đường để ở lại
Gắn kế hoạch định cư với nhà ở và việc làm, rồi hỏi điều gì thực sự có ích.
Ai có thể hành động
Các tỉnh bang, vùng lãnh thổ và cơ quan đặt ra quy định về nghề nghiệp quyết định cách kiểm tra kỹ năng. Các quan chức liên bang và địa phương có thể kết nối nhà ở, việc làm và hỗ trợ cho người mới đến. Cơ quan Thống kê Canada có thể theo dõi kết quả.
Điều này có thể khiến công chúng tốn bao nhiêu
Không đề xuất khoản trợ cấp mới hay tổng chi tiêu nào. Việc thay đổi quy định và báo cáo vẫn tốn chi phí hành chính; chưa có ước tính chi phí trên toàn quốc. Mọi công trình công, khoản trợ cấp hoặc bảo lãnh mới đều cần một đề xuất riêng có tính chi phí.