帮助新移民建立生活

别浪费受过训练的人才

2021年人口普查发现，25至64岁的学历持有者之间差距很大。持外国学历的移民中，所做工作对教育程度的要求低于其学历的比例为25.8%。持加拿大学历的移民中，这一比例为11.8%。这项指标统计通常只需高中学历或更低学历的工作。它不能证明每一例学历与工作不匹配都是由执照规定造成的。

搬到别的省，不等于离开加拿大

在2018年获批永久居民身份的人中，五年后仍住在原计划居住省份的比例，安大略省为90.8%，新不伦瑞克省为57.6%。资料统计的是报税的移民，记录他们住在加拿大哪里。它无法告诉我们有多少人离开了加拿大、他们为何搬家，或他们最初何时持临时许可来到这里。

既要说明进展，也要说明损失

新不伦瑞克省的比例从2013年获批群体的47.9%，升至2018年获批群体的57.6%。这两次统计分别在2018年和2023年进行。另一项2024年的研究发现，许多入境群体的报税和就业情况都有所改善。这些发现不支持“离开的新移民越来越多”这种简单说法。税务记录只能提供线索，不能完整统计离开的人数。

让这条路公平、清楚

保留确有需要的技能和安全测试。已经证明具备同样技能的人，不要再让他们重复接受检查。告诉每个人还缺什么、要花多少钱，以及何时会有决定。给他们公平的申诉途径。同时提供可租、可买的住房。询问人们搬家的原因，并在公布答案时不透露他们的姓名。

我们希望改变什么

1. 采用清楚的技能测试

   为每种受监管的工作设定清楚的测试、费用和决定时间。

2. 统计正确的事项

   分别统计搬到别的省、离开加拿大和运用技能的情况。

3. 铺好留下来的路

   把安置计划与住房和工作联系起来，再询问哪些措施真正有帮助。

谁可以采取行动

各省、地区和职业规则制定者负责设定技能测试。联邦和地方官员可以把住房、工作和新移民援助联系起来。加拿大统计局可以追踪结果。

这可能给公众带来的成本

没有提出新的补助或支出总额。改变规定和加强报告仍会产生行政成本；目前还没有在全国范围内估算这些成本。任何新的公共工程、补助或担保都需要单独提出成本明确的方案。