அறிக்கை · வெளியிடப்பட்டது
இந்தக் கணக்கெடுப்பில், பழங்குடியின வயது வந்தவர்களுக்கு வேலை அணுகுவதில் இன்னும் இடைவெளி உள்ளது. முன்னேற்றமும் ஏற்பட்டுள்ளது. இரண்டையும் காட்டி, பாதிக்கப்பட்ட மக்களுடன் சேர்ந்து செயல்படுங்கள்.
2025-இல் இரு விகிதங்களுக்கும் இடையே 9.2 சதவீதப் புள்ளி வேறுபாடு இருந்தது. இரண்டிலும் ஒரே வயது வரம்பும் கணக்கெடுப்பு வரம்பும் பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளன. ஒவ்வொரு விகிதமும் அந்தக் குழுவில் வேலை செய்பவர்களின் பங்கைக் கணக்கிடுகிறது; எல்லா வேலைகளிலும் அந்தக் குழுவின் பங்கைக் கணக்கிடுவதில்லை. [1]
2007-இல், பழங்குடியின வயது வந்தவர்களில் 69.7% பேரும், பழங்குடியினர் அல்லாத வயது வந்தவர்களில் 82.3% பேரும் வேலை செய்தனர். இடைவெளி 12.6 சதவீதப் புள்ளிகளாக இருந்தது. 2025-க்குள் அது 9.2 புள்ளிகளாகக் குறைந்தது. [1]
2025-இல், 25 முதல் 54 வயதுடைய பழங்குடியின வயது வந்தவர்களில் 74.3% பேர் வேலை செய்தனர். பழங்குடியினர் அல்லாத வயது வந்தவர்களில் இந்தப் பங்கு 83.5% ஆக இருந்தது. இந்த இடைவெளியைக் குறைக்க நடவடிக்கை தேவை. இது ஒரு மக்களையோ, இடத்தையோ, தனிக் கொள்கையையோ குறித்த தீர்ப்பு அல்ல.
இந்தக் கணக்கெடுப்பில் காப்பகங்கள், பழங்குடியினக் குடியிருப்புகள், மூன்று பிரதேசங்களும் சேர்க்கப்படவில்லை. நிறுவனங்களில் வசிக்காத பொதுமக்கள் இதில் அடங்குவர். இந்த விகிதங்கள் கனடாவில் உள்ள அனைத்து பழங்குடியின மக்களையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த முடியாது.
மூலத் தரவில் ஃபர்ஸ்ட் நேஷன்ஸ் மற்றும் மெட்டிஸ் மக்களுக்கான தனித்தனி விகிதங்கள் உள்ளன; ஆனால் இனுயிட் மக்களுக்கான தனி விகிதம் இல்லை. அந்த இரண்டு துணைக் குழுக்களின் எண்ணிக்கைகளைக் கூட்டினால் முழுப் பழங்குடியினக் குழுவின் எண்ணிக்கை கிடைக்காது. அவற்றை ஒன்றின் மேல் ஒன்றாகக் காட்டவோ, இல்லாத விகிதத்தை உருவாக்கவோ மாட்டோம்.
[1]ஒவ்வொரு இடத்திலும் எந்தத் தடைகள் முக்கியம் என்று பழங்குடியினக் குழுக்களிடமும் வேலை தேடுபவர்களிடமும் கேளுங்கள். பயிற்சி, குழந்தைப் பராமரிப்பு, பாதுகாப்பான மற்றும் நம்பகமான பயணம் ஆகியவற்றுக்கான உதவியைச் சோதியுங்கள். நியாயமான பணியமர்த்தலுக்கும் பதவி உயர்வுக்கான வழிகளுக்கும் வேலை வழங்குநர்களுடன் சேர்ந்து செயல்படுங்கள்.
அந்தக் குழுக்களுடன் சேர்ந்து இலக்குகளை அமைக்கவும். என்ன மாறியது, எவ்வளவு செலவானது, யார் பயனடைந்தார்கள் என்பதை வெளியிடுங்கள். தேசிய அளவிலான இடைவெளி என்பது ஆராய வேண்டிய காரணம்; எல்லா இடங்களிலும் ஒரே திட்டத்தைத் திணிப்பதற்கான அனுமதி அல்ல.
வேலை விகிதம் மட்டும் ஊதியம், வேலை நேரம், பாதுகாப்பு, ஒருவரின் திறன்களுக்கு வேலை பொருந்துகிறதா என்பதைக் காட்டாது. நம்பகமான தரவு உள்ள இடங்களில் அவற்றையும் கண்காணியுங்கள். தகவல் எப்படிப் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பது குறித்த உள்ளூர் தேர்வுகளை மதியுங்கள்.
வயது வரம்பு ஒன்றுதான்; ஆனால் அந்த வரம்புக்குள் உள்ள வயதினரின் விகிதம் மாறுபடலாம். கணக்கெடுப்புப் பிழையும் பிற காரணிகளும் முக்கியம். இந்த அட்டவணையில் பிழை வரம்பு இல்லை. எனவே சிறிய மாற்றங்களை எச்சரிக்கையுடன் பார்க்க வேண்டும்.
[1]இந்தக் காலப்பகுதியில் இடைவெளி குறைந்தது. தொடர்ந்து வீழ்ச்சி ஏற்பட்டதாகச் சொல்வது தவறாகும். அதேபோல், மீதமுள்ள இடைவெளி ஒரு குறிப்பிட்ட காரணத்தை நிரூபிப்பதில்லை. முன்னேற்றத்தைத் தெளிவாகக் காட்டுங்கள், குற்றம் சாட்டுவதைத் தவிருங்கள், உதவுவதற்காக முன்மொழியப்படும் தீர்வுகளை அந்தக் குழுக்களுடன் சேர்ந்து சோதியுங்கள்.
[1]பாதிக்கப்பட்ட பழங்குடியினக் குழுக்கள் இலக்குகளையும் அளவீடுகளையும் வரையறுக்க உதவட்டும்.
திறன் பயிற்சி, குழந்தைப் பராமரிப்பு, நியாயமான பணியமர்த்தல், வேலைக்குச் செல்லும் பயணம் ஆகியவற்றுக்கான உதவியைச் சோதியுங்கள்.
முன்னேற்றம், செலவுகள், வரம்புகள் ஆகியவற்றைக் காட்டுங்கள். இயக்கத்துக்கு எதிரான முடிவுகளை மறைக்காதீர்கள்.
பழங்குடியின அரசுகளும் குழுக்களும், வேலை வழங்குநர்களும், மத்திய, மாகாண, உள்ளூர் அலுவலகங்களும்.
பயிற்சி, குழந்தைப் பராமரிப்பு, பயணத் திட்டங்கள் ஆகியவற்றுக்கு வரவு செலவுத் திட்டம் தேவை. ஒவ்வொரு திட்டத்துக்கும் செலவுகளையும் சோதனைகளையும் நிர்ணயியுங்கள். நாடு முழுவதற்குமான விலை இன்னும் கூறப்படவில்லை.
ஒவ்வொரு வரைபடத்துக்கும் தனித்த தேதிகள், ஆதாரங்கள், வரம்புகள் உள்ளன. முழுத் தரவையும் பார்த்து, எண்களைப் பதிவிறக்க அதைத் திறக்கவும்.
சம வாய்ப்பு
அதிகமானோருக்கு வேலை செய்ய நியாயமான வாய்ப்பு கிடைக்க வேண்டும். 25 முதல் 54 வயதுடைய பழங்குடியினப் பெரியவர்களிடையே உள்ள இடைவெளியை இந்தக் கணக்கெடுப்பு விகிதங்கள் காட்டுகின்றன. 2007 முதல் ஏற்பட்ட முன்னேற்றத்தையும் காட்டுகின்றன.
2025 · அந்த வயதுக் குழுவில் வேலை செய்பவர்களின் பங்கு (%)
வரைபடத்தையும் வாதத்தையும் பாருங்கள் ↗ஆதாரத்தின் தலைப்பு ஆங்கிலத்தில்
WAKE UP CANADA
உண்மைகளையும் திட்டத்தையும் அதிகமானோர் பார்க்க உதவுங்கள்.
இந்தக் கணக்கெடுப்பில், பழங்குடியின வயது வந்தவர்களுக்கு வேலை அணுகுவதில் இன்னும் இடைவெளி உள்ளது. முன்னேற்றமும் ஏற்பட்டுள்ளது. இரண்டையும் காட்டி, பாதிக்கப்பட்ட மக்களுடன் சேர்ந்து செயல்படுங்கள்.
படத்துடன் ஆதாரம், தேதி, குறிப்புகளையும் வைத்திருங்கள்.
சரிபார்த்தது:
இது எதைக் காட்டவில்லை: இந்தக் கணக்கெடுப்பில் காப்பகங்கள், பழங்குடியினக் குடியிருப்புகள், மூன்று பிரதேசங்களும் சேர்க்கப்படவில்லை. நிறுவனங்களில் வசிக்காத பொதுமக்கள் இதில் அடங்குவர். கனடாவில் உள்ள அனைத்து பழங்குடியின மக்களையும் இது பிரதிநிதித்துவப்படுத்தாது. அட்டவணையில் இனுயிட் மக்களுக்கான தனி விகிதமோ பிழை வரம்போ இல்லை. குழுக்களின் எடைக் கணக்கீட்டில் மக்கள் தொகைக் கணக்கெடுப்பு எண்ணிக்கைகளும், குழுக்கள் எவ்வாறு வளர்ந்துள்ளன என்பதற்கான மதிப்பீடுகளும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
கணக்கு தேவையில்லை. பகிர்வதால் மின்னஞ்சல் பட்டியலில் உங்கள் பெயர் சேராது.
படம் புதிய தாவலில் திறந்தால், அதை அழுத்திப் பிடிக்கவும் அல்லது உலாவியின் சேமிக்கும் கருவியைப் பயன்படுத்தவும்.
இது முழு நோக்குக்கும் ஆதரவு அளிக்கிறது. மின்னஞ்சல்களைப் பெறுவது தனியான தேர்வு.
ஆதரவு எண்ணிக்கைகள் இப்போது கிடைக்கவில்லை.
ஒவ்வொரு மின்னஞ்சல் முகவரிக்கும், ஒவ்வொரு நோக்குக்கும் ஒருமுறை மட்டுமே கணக்கிடப்படும். இது மனுவில் கையெழுத்திடுவது அல்ல. உங்கள் பெயரும் மின்னஞ்சலும் தனிப்பட்டவை. மொத்த எண்ணிக்கை மட்டுமே பொதுவில் காட்டப்படும்.
செயல்படும் அரசு · அறிக்கை
அனைவருக்குமான அடிப்படை வருமானத்தை நாங்கள் ஆதரிக்கிறோம். அதைச் சிறப்பாக உருவாக்குவதும், சோதனைகளுக்குப் பணம் ஒதுக்குவதும், மொத்தச் செலவைக் காட்டுவதும் அடுத்த வேலை.
அறிக்கையைப் படியுங்கள் ↗செயல்படும் அரசு · அறிக்கை
எல்லா நிலைகளிலும் வரிகளைக் குறையுங்கள். தெளிவான குடும்ப எடுத்துக்காட்டுகளை ஒப்பிட்டு, ஒவ்வொரு குறைப்புக்கும் பணம் எங்கிருந்து வரும் என்பதைக் காட்டுங்கள்.
அறிக்கையைப் படியுங்கள் ↗செயல்படும் அரசு · அறிக்கை
தொழில் தொடங்குவதற்கும் வளர்ப்பதற்கும் ஆகும் வரிச் செலவைக் குறையுங்கள். ஒரு வரி விகிதத்தை மட்டும் பார்க்காமல், விதிகள் அனைத்தையும் மதிப்பிடுங்கள்.
அறிக்கையைப் படியுங்கள் ↗
