Informe · Publicado
Esta encuesta muestra que aún hay una brecha en el acceso al trabajo para los adultos indígenas. También ha habido avances. Mostremos ambas cosas y actuemos junto con las personas afectadas.
En 2025, las dos tasas difieren en 9.2 puntos porcentuales. Ambas usan el mismo rango de edad y el mismo alcance de la encuesta. Cada tasa cuenta el porcentaje de ese grupo que tiene trabajo, no su porcentaje del total de empleos. [1]
En 2007, los porcentajes eran 69.7% entre los adultos indígenas y 82.3% entre los adultos no indígenas. La brecha era de 12.6 puntos. Para 2025, había bajado a 9.2 puntos. [1]
El porcentaje de adultos indígenas de 25 a 54 años que tenía trabajo fue de 74.3%, frente a 83.5% entre los adultos no indígenas de esas edades en 2025. Esta brecha requiere medidas. No es un juicio sobre un pueblo, un lugar ni una sola política.
La encuesta no incluye las reservas, los asentamientos indígenas ni ninguno de los tres territorios. Incluye a civiles que no viven en instituciones. Estas tasas no representan a todas las personas indígenas de Canadá.
La fuente presenta tasas separadas para las Primeras Naciones y los métis, pero no una tasa separada para los inuit. Esos dos subgrupos no suman el total del grupo indígena. No los sumamos ni inventamos una tasa que falta.
[1]Preguntemos a los grupos indígenas y a quienes buscan trabajo qué obstáculos importan en cada lugar. Probemos apoyos para la capacitación, el cuidado infantil y los viajes seguros y confiables. Trabajemos con los empleadores para lograr contrataciones justas y oportunidades de ascenso.
Fijemos metas junto con esos grupos. Publiquemos qué cambió, cuánto costó y quién se benefició. Una brecha nacional es motivo para investigar; no es permiso para imponer un solo plan en todas partes.
La tasa de empleo no muestra el salario, las horas, la seguridad ni si el trabajo se ajusta a las habilidades de una persona. Sigamos también esos aspectos cuando haya datos confiables. Respetemos las decisiones locales sobre el uso de la información.
El rango de edad es el mismo, pero la distribución de edades dentro de ese rango puede variar. También importan el error de la encuesta y otros factores. Esta tabla no incluye un margen de error, así que hay que tener cuidado al interpretar cambios pequeños.
[1]La brecha se redujo durante este período. Sería incorrecto decir que disminuyó sin parar. La brecha que persiste tampoco demuestra una causa. Mostremos los avances, evitemos culpar y evaluemos las soluciones propuestas junto con los grupos a los que buscan ayudar.
[1]Permitamos que los grupos indígenas afectados ayuden a definir las metas y las medidas.
Probemos apoyos para las habilidades, el cuidado infantil, la contratación justa y los viajes al trabajo.
Muestre los avances, los costos y los límites. No oculte los resultados que cuestionan la campaña.
Gobiernos y grupos indígenas, empleadores y oficinas federales, provinciales y locales.
La capacitación, el cuidado infantil y los planes de viaje necesitan presupuestos. Fije costos y pruebas para cada plan. Aún no se afirma que haya un costo total para todo el país.
Cada gráfico tiene sus propias fechas, fuentes y límites. Ábrelo para ver todos los datos y descargar las cifras.
Una oportunidad justa
Más personas deberían tener una oportunidad justa de trabajar. Estas tasas de la encuesta muestran una brecha entre adultos indígenas de 25 a 54 años. También muestran avances desde 2007.
2025 · Porcentaje del grupo de edad que tiene trabajo (%)
Mira el gráfico y los argumentos ↗Título de la fuente en inglés
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Esta encuesta muestra que aún hay una brecha en el acceso al trabajo para los adultos indígenas. También ha habido avances. Mostremos ambas cosas y actuemos junto con las personas afectadas.
Conserva la fuente, la fecha y las notas junto con la imagen.
Verificado:
Lo que esto no muestra: Esta encuesta no incluye las reservas, los asentamientos indígenas ni ninguno de los tres territorios. Incluye a civiles que no viven en instituciones. No representa a todas las personas indígenas de Canadá. La tabla no presenta una tasa separada para los inuit ni un margen de error. Las ponderaciones de los grupos usan los recuentos del censo y estimaciones de cómo han crecido los grupos.
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